🧵 एनवीडिया ने स्लर्म जॉब शेड्यूलिंग के निर्माताओं का अधिग्रहण कर लिया है।
एनवीडिया ने शेडएमडी को खरीद लिया है, जो स्लर्म (Slurm) नामक वर्कलोड मैनेजर को विकसित करने के लिए जानी जाती है। स्लर्म कई एचपीसी और एआई क्लस्टर्स को अव्यवस्थित होने से बचाता है। कंपनी का मुख्य वादा है कि स्लर्म ओपन-सोर्स और वेंडर-न्यूट्रल रहेगा, न कि सिर्फ "ओपन-जैसा"।
एनवीडिया का दृष्टिकोण काफी सीधा है: जैसे-जैसे एआई क्लस्टर का आकार बढ़ता है, शेड्यूलिंग और संसाधन आवंटन एक अप्रिय अड़चन बन जाते हैं... जब तक कि अंत में यही एकमात्र अड़चन न रह जाए।
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🤖 एनवीडिया ने एजेंटिक एआई बिल्डरों को बढ़ावा देने के लिए नेमोट्रॉन 3 लॉन्च किया
एनवीडिया ने नेमोट्रॉन 3 परिवार के ओपन मॉडल (नैनो, सुपर, अल्ट्रा) लॉन्च किए, और उन्हें एजेंटिक सिस्टम के लिए कुशल, पारदर्शी बिल्डिंग ब्लॉक के रूप में पेश किया - न कि सिर्फ एक और चैटबॉट ब्रेन के रूप में।
“खुलेपन” का यह प्रयास दोहरा लाभ दे रहा है: इससे डेवलपर्स को जांच-पड़ताल और अनुकूलन के लिए अधिक अवसर मिलते हैं, और अन्य एआई दिग्गज कंपनियों द्वारा अधिक बंद दृष्टिकोण अपनाने के बावजूद एनवीडिया भी सक्रिय बनी रहती है। सच कहूं तो, यह अजीबोगरीब रूप से व्यावहारिक है।
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🧩 OpenAI ने Google से एक दिग्गज सौदेबाज को नियुक्त किया
ओपनएआई ने अल्बर्ट ली को कॉर्पोरेट डेवलपमेंट के उपाध्यक्ष के रूप में नियुक्त किया है। ली गूगल के एक अनुभवी अधिकारी हैं जिन्हें गूगल क्लाउड और डीपमाइंड के सौदों में महारत हासिल है। यह इस बात का स्पष्ट संकेत है कि "हम विस्तार कर रहे हैं और हमें विलय और अधिग्रहण में परिपक्व अनुभव की आवश्यकता है।"
ओपनएआई ने इसे एक ऐसे वरिष्ठ नेता को शामिल करने के रूप में पेश किया जो कंपनी में तेजी से आगे बढ़ सकता है, जो सुनने में उबाऊ लगता है... जब तक आपको याद न आ जाए कि यह पूरा क्षेत्र कितनी तेजी से अपने संगठनात्मक चार्ट को फिर से लिखता रहता है।
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🏛️ अमेरिकी सरकार ने बड़े पैमाने पर एआई इंजीनियरों की भर्ती शुरू कर दी है।
अमेरिकी सरकार ने दो साल के लिए 1,000 इंजीनियरों की भर्ती के लिए एक अभियान शुरू किया है, जिसमें विशेष रूप से एआई विशेषज्ञता शामिल है। इसे एजेंसियों में कुशल निर्माणकर्ताओं को तैनात करने के तरीके के रूप में पेश किया जा रहा है ताकि वे विशिष्ट परियोजनाओं को पूरा कर सकें - न कि केवल परियोजनाओं को पूरा करने के बारे में ज्ञापन लिख सकें।
एक उल्लेखनीय मोड़: निजी कंपनियों (जिनमें एप्पल, गूगल और एनवीडिया शामिल हैं) ने पूर्व छात्रों को नौकरी के अवसर देने का वादा किया है, जो या तो एक चतुर पाइपलाइन निर्माण रणनीति है... या फिर एक तरह से संघीय बैज पहने तकनीकी इंटर्नशिप जैसा है।
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🧸 मैटेल का ओपनएआई टॉय कोलैबोरेशन छुट्टियों के मौसम में लॉन्च होने से चूक गया।
मैटेल ने पुष्टि की है कि ओपनएआई के साथ उसका पहला उत्पाद इस साल लॉन्च नहीं होगा, जबकि पहले उसने लॉन्च करने का संकेत दिया था। माहौल काफी तनावपूर्ण है - एआई और बच्चे नियामक और जनसंपर्क के लिहाज से बेहद जटिल हैं, और खिलौनों की असफलताओं ने लोगों को आशंकित कर दिया है।
ओपनएआई ने यह भी दोहराया कि पहला उत्पाद बुजुर्ग ग्राहकों और परिवारों के लिए है, और इसके डेवलपर इंटरफेस से जुड़ी आयु सीमा की ओर इशारा किया। तो हाँ - यह बिल्कुल "चैटजीपीटी बार्बी" नहीं है, कम से कम अभी तो नहीं... या ऐसा ही लगता है।
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🧾 थॉमसन रॉयटर्स ने 1040 की तैयारी के लिए एजेंटिक एआई लॉन्च किया
थॉमसन रॉयटर्स ने "रेडी टू रिव्यू" नामक एक क्लाउड-आधारित एजेंटिक एआई वर्कफ़्लो पेश किया है, जो कोकाउंसल पर आधारित 1040 तैयारी के लिए बनाया गया है। इसका मूल विचार किसी काल्पनिक तकनीक से कहीं अधिक सरल है: दस्तावेज़ एकत्र करना, तैयारी के दोहराव वाले चरणों को स्वचालित करना, और निर्णय लेने तथा ग्राहक की बारीकियों को समझने का काम मनुष्यों पर छोड़ना।
वे इसे तनाव से राहत दिलाने वाले उपाय के रूप में पेश कर रहे हैं - प्रतिस्थापन के रूप में नहीं - और शुरुआती उपयोगकर्ताओं की प्रतिक्रिया को उजागर कर रहे हैं जिसमें दावा किया गया है कि इससे प्रति रिटर्न समय की काफी बचत होती है। टैक्स सीज़न, मिलिए रूमबा से (कुछ हद तक)।
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💼 गोल्डमैन ने इंफ्रास्ट्रक्चर और एआई सौदों को लेकर अपने टीएमटी बैंकरों में फेरबदल किया है।
गोल्डमैन सैक्स ने डिजिटल इंफ्रास्ट्रक्चर और एआई-संचालित डील फ्लो पर अधिक ध्यान केंद्रित करने के लिए अपने टेक, मीडिया और टेलीकॉम इन्वेस्टमेंट बैंकिंग समूह का पुनर्गठन किया, और नए नेतृत्व के साथ दो नई सेक्टर टीमें बनाईं।
असल में वॉल स्ट्रीट यह स्वीकार कर रहा है कि गुरुत्वाकर्षण का केंद्र बदल रहा है - डेटा सेंटर, चिप्स, इंफ्रा तकनीक - एआई के पीछे की पाइपलाइन और उपकरण, न कि केवल वे ऐप्स जिनके बारे में लोग X पर बहस करते हैं।
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